Interventies
Preventief & Snel herstel
Snelle en gerichte interventies dragen bij aan herstel van uw zieke medewerker. Ook kunnen deze interventies preventief worden ingezet om verzuim te voorkomen. Onze psychologen en counselors worden ingezet bij verschillende hulpvragen. Voorbeelden zijn: help mijn medewerker om de werk-privé balans te herstellen, ondersteun mijn medewerker in het leren omgaan met veranderingen, help mijn medewerker bij ontwikkelen van persoonlijke veerkracht en het beter functioneren in werk. Al onze interventies zijn kortdurend en worden uitgevoerd door gecertificeerde en geregistreerde psychologen en counselors.
Interventie | counseling
Counseling wordt als interventie ingezet wanneer:
De medewerker verzuimt steeds vaker en burn-out dreigt
De medewerker functioneert niet zoals van hem/haar wordt verwacht
De privé situatie van de medewerker beïnvloedt het werk te veel
De medewerker kan niet met de veranderingen mee
Interventie | coaching
Coaching wordt als interventie ingezet wanneer de medewerker vastloopt en vragen heeft zoals:
Wat wil ik eigenlijk met mijn werk
Wat houdt me nou toch tegen
Hoe vind ik een nieuw evenwicht na…..
Hoe overleef ik de reorganisatie
Vragen? Neem hier direct contact met ons op!
Interventie | psychosociale begeleiding
Psychosociale begeleiding wordt als interventie ingezet in verschillende situaties. Denk hierbij aan:
Aanhoudende samenwerkingsproblemen met collega’s
Verzuim wegens privéproblemen
Onbegrijpelijk gedrag
Veelvuldig verzuim
Ondersteuning bij overbruggen wachtlijst van bijvoorbeeld GGZ
Interventie | ACT
De interventie ACT word ingezet bij de opbouw van persoonlijke veerkracht. Acceptance and Commitment Therapy is een nieuwe vorm van gedragstherapie die mensen helpt om op een flexibele manier om te gaan met problemen (Acceptance), zodat men kan blijven investeren in de dingen die men écht belangrijk vindt (Commitment). ACT is erkend als evidence based therapy voor verschillende aandoeningen. Deze interventie bestaat uit 6 verschillende processen:
Acceptance: ruimte maken voor vervelende ervaringen
Defusie: afstand nemen van je gedachten
Het zelf: flexibel omgaan met je zelfbeeld
Hier en nu: aandacht voor het hier en nu
Waarden: stilstaan bij wat je echt belangrijk vindt
Toegewijd handelen: investeren in je waarden
© 2019 PMARBEID Arbeid en re-integratie - Algemene voorwaarden | Privacy statement | Klachten reglement