040 240 0420 contact@pmarbeid.nl

Interventies

voor sneller herstel van uw medewerker

Snelle en gerichte interventies dragen bij aan herstel van uw zieke medewerker. Ook kunnen deze interventies preventief worden ingezet om verzuim te voorkomen. Onze psychologen en counselors worden ingezet bij verschillende hulpvragen. Voorbeelden zijn: help mijn medewerker om de werk-privé balans te herstellen, ondersteun mij medewerker in het leren omgaan met veranderingen, help mijn medewerker bij ontwikkelen van persoonlijke veerkracht en het beter functioneren in werk. Al onze interventies zijn kortdurend en worden uitgevoerd door gecertificeerde en geregistreerde psychologen en counselors.  

wanneer counseling

De medewerker verzuimt steeds vaker en burn-out dreigt

De medewerker functioneert niet zoals van hem/haar wordt verwacht

De privé situatie van de medewerker beïnvloedt het werk te veel

De medewerker kan niet met de veranderingen mee

wanneer coAching

De medewerker loopt vast en heeft vragen zoals: 

Wat wil ik eigenlijk met mijn werk

Wat houdt me nou toch tegen

Hoe vind ik een nieuw evenwicht na…..

Hoe overleef ik de reorganisatie

Vragen? Neem hier direct contact met ons op!

wanneer psychosociale begeleiding

Aanhoudende samenwerkingsproblemen met meerdere collega’s

Verzuim wegens privéproblemen

Onbegrijpelijk gedrag

Veelvuldig verzuim

Ondersteuning bij overbruggen wachtlijst Bijvoorbeeld GGZ

wanneer ACT

Bij de opbouw van persoonlijke veerkracht. Acceptance and Commitment Therapy is een nieuwe vorm van gedragstherapie die mensen helpt om op een flexibele manier om te gaan met problemen (Acceptance), zodat men kan blijven investeren in de dingen die men écht belangrijk vindt (Commitment). ACT is erkend als evidence based therapy voor verschillende aandoeningen. ACT bestaat uit 6 verschillende processen:

Acceptance: ruimte maken voor vervelende ervaringen

Defusie: afstand nemen van je gedachten

Het zelf: flexibel omgaan met je zelfbeeld

Hier en nu: aandacht voor het hier en nu

Waarden: stilstaan bij wat je echt belangrijk vindt

Toegewijd handelen: investeren in je waarden

KLANTEN AAN HET WOORD

 

Het is fijn samenwerken met mensen van PM Arbeid-Verzuimhelpdesk. Je voelt dat het een echt team is dat goed samenwerkt. Wat mij het meest aanspreekt is de persoonlijke aanpak. Altijd bereikbaar en er wordt je niets opgedrongen. We gaan samen voor de beste oplossing. Partnership is wat ik verwacht van een verzuimbegeleider. Het blijft tenslotte ‘mensenwerk’.

Lisette van Esveld

HR Business Partner, BuzziSpace ManuFacture B.V.

Bij de overname van een apotheek liep ik tegen een lastige verzuim casus aan. De casemanager van PM Arbeid-Verzuimhelpdesk heeft, nog voordat mijn abonnement officieel inging, geholpen bij deze casus. En naar volle tevredenheid. Dit heeft mijn bedrijf een mogelijke sanctie van het UWV bespaart. Deze proactieve benadering met erg korte lijntjes is voor mij van grote meerwaarde bij mijn bedrijfsvoering.

Marc Plasmans

Eigenaar, Apotheken Best

Vanaf het eerste moment werd mij duidelijk dat PM Arbeid-Verzuimhelpdesk meer doet dan alleen voldoen aan de Wet verbetering Poortwachter. Ik heb een goed contact met de betrokken medewerkers, die altijd bereid zijn om mee te denken over vraagstukken rondom verzuim. Vooral de korte lijnen en het snelle schakelen met goede professionals ervaar ik als zeer prettig.                              

Saskia Polman

HR Medewerker, Down Town Gourmet Market

© 2019 PMARBEID verzuimbegeleiding en re-integratie - Algemene voorwaarden | Privacy statement | Klachten reglement

Ontwikkeling en design door Exsto en Vaurelion